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“口碑为王”的时代,阿卡索凭借优质外教师资赢得用户肯定

2022年05月10日
       伴随着国民经济发展水平的进步, 以及素质教育的全面打开。
       整个社会关于教育的重视程度也在不断加深。在2020年年头新冠肺炎疫情迸发之后, 线下的教培组织纷繁停摆, 而很多学习需求的出现使得用户的线上学习习气继续强化。其间, 在线K12教育作为刚需, 增加的气势也更为微弱。
       可面对着市场上让人眼花缭乱的各类K12训练组织, 该怎样挑选就成了一个不小的难题。依据iiMediaResearch(艾媒咨询)的数据显现, 在受访的K12用户傍边, 有68.1%的人表明自己主要是通过熟人介绍来了解在线K12教育渠道的相关信息。而且, 有34.1%的用户说在挑选K12课程的时分会把渠道的口碑最为首要的考量要素。而之所以用户如此垂青口碑, 艾媒咨询的分析师也给出了阐明, 这是由于相较于其他的消费类型产品, 在线K12的教育产品并没有一个共同的规范去评判产品的好坏。所以用户愈加倾向于从了解的亲人朋友口中来获取更多关于组织的信息。
       在很多在线K12的教育组织中, 作为华南区在线少儿英语普惠化赛道领头羊阿卡索, 便是一家不断修炼内功, 凭仗本身强壮实力收成用户共同好评的企业。通过了解, 咱们不难看出, 阿卡索优质口碑的构成离不开以下这两点要害的要素。众所周知, 师资是决议教育作用的要害。对此, 阿卡索首先在教师的选用上履行记忆犹新的规范。外教需求通过5轮的挑选面试和试讲查核;面试通往后, 还需求通过3个月的系统教育训练, 才干正式上线教育;选用之后, 阿卡索也记忆犹新监督外教的教育质量, 定时优化筛选外教, 确保外教的全体水平。此外, 为了防止兼职教师所带来的一系列关于办理及教育质量的后续问题, 阿卡索还完成了渠道外教全职化。阿卡索CEO王志彬表明,

之所以把外教全职化, 是由于教师对渠道和用户需求一个认知沉积的进程。外教要懂渠道的学习理论、教材、IT系统、客服语言和用户标签, 才干为用户供给完好的服务。因而, 阿卡索更重视成为专业世界教师的人, 而不是兼职。除了打造高品质师资团队, 渠道想要做好口碑营销, 撑得起、经得住的课程内容也是必不可少的。阿卡索深耕在线少儿英语多年, 一向从培育孩子的英语学习爱好、处理孩子的学习痛点动身, 不断创新和优化课程, 满意孩子的不同学习需求。为了协助孩子逃跑视界, 近距离感触纯粹英语国家的文明和思想形式, 阿卡索携手美国国家地理学习引入原汁原味的英语课程, 让孩子足不出户,

务实真实母语式的英语教育。而且, 阿卡索还历时两年多时刻, 研制推出了取得权威组织认证的CEFR课程—世界认证少儿英语, 精准定位教、学、测, 构成一个完好的学习与测验闭环, 最大极限提高学生的英语使用与沟通才干。依照英语学习进阶系统, 阿卡索学员可通过CEFR的在线英语测验, 了解本身英语才干水平, 然后拟定英语进阶课程, 做到个性化、定制化教育。当时, 在线K12教育渠道的竞赛日趋白热化, 各家组织只要重视把控师资和课程质量, 提高学生学习的作用, 才干增强用户的黏性, 然后在职业的快速发展中更好地站稳脚跟。
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